Das Vorgespräch im systemischen Coaching markiert den ersten Schritt auf Ihrer Reise zur persönlichen Entwicklung und Veränderung. In diesem Text erfahren Sie, wie dieses wichtige Gespräch abläuft, welche Ziele es verfolgt und warum es der Schlüssel für eine erfolgreiche Coaching-Beziehung ist.
Inhaltsverzeichnis
Das Vorgespräch im Coaching: Grundstein für erfolgreiche Zusammenarbeit
Das Vorgespräch ist ein entscheidender Meilenstein im Coaching-Prozess. Hier geht es darum, die Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Ihnen und mir, als systemische Coachin zu stellen. Dieses Gespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen, die Erwartungen abzustecken und sicherzustellen, dass die Grundlagen für eine effektive Arbeit vorhanden sind.
Chemie und Vertrauen: Warum das Vorgespräch im Coaching entscheidend ist
Der erste Eindruck zählt, und im Vorgespräch geht es genau darum. Dieses Gespräch bietet die Gelegenheit, sich auf persönlicher Ebene zu begegnen und herauszufinden, ob die Chemie zwischen Ihnen und der CoachIn stimmt. Eine vertrauensvolle Beziehung ist der Grundpfeiler für erfolgreiches systemisches Coaching, daher ist es wichtig zu spüren, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten angenehm und produktiv sein kann.
-
Gegenseitiges Kennenlernen und Beziehungsaufbau: Im Vorgespräch geht es darum, wer Sie als KlientIn sind, welche Herausforderungen Sie haben und welche Ziele Sie erreichen möchten. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, sich vorzustellen und Ihre Herangehensweise sowie Erfahrung mit der CoachIn zu teilen.
-
Voraussetzungen prüfen: Ein erfolgreicher Coaching-Prozess erfordert bestimmte Voraussetzungen. Im Vorgespräch werden wir gemeinsam klären, ob diese Voraussetzungen gegeben sind. Dazu gehören Offenheit, Veränderungsbereitschaft und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
-
Ausgangssituation klären: Wo stehen Sie aktuell? Welche Herausforderungen begegnen Ihnen? Im Vorgespräch geht es darum, Ihre Ausgangssituation zu verstehen. Dies ist der Ausgangspunkt für unsere gemeinsame Arbeit und die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen.
-
Erste Entlastung schaffen: Veränderungen können belastend sein. Im Vorgespräch besteht die Möglichkeit, erste Entlastung zu erfahren. Wir können über Ihre Herausforderungen sprechen und erste Schritte zur Entlastung besprechen.
Das Vorgespräch im Coaching: Erwartungen klären und Ziele setzen
Das Vorgespräch dauert in der Regel zwischen 15 und 30 Minuten und findet in einem telefonischen Format statt. Dieses Format bietet Ihnen Flexibilität und Bequemlichkeit, da Sie sich in Ihrer vertrauten Umgebung befinden.
-
Abgleich von Erwartungen: Im Vorgespräch werden Ihre Erwartungen an das Coaching mit den Möglichkeiten der systemischen CoachIn abgeglichen. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihre Ziele realistisch sind und die richtige Unterstützung geboten werden kann.
-
Abstimmung von Werten und Werthaltungen: Ihre persönlichen Werte und Werthaltungen spielen eine wichtige Rolle im Coaching. Wir werden besprechen, ob unsere Werte zueinander passen und eine stabile Basis für unsere Zusammenarbeit bilden.
-
Korrektur von Missverständnissen: Es kann Missverständnisse darüber geben, was systemisches Coaching ist und was nicht. Als Coachin möchte ich klarstellen, dass meine Rolle nicht darin besteht, Ihnen Aufgaben oder Verantwortung abzunehmen. Vielmehr bin ich für Sie da, um Sie im Prozess zu begleiten und Feedback zu geben.
-
Erläuterung des Coaching-Konzepts: Jeder Coaching-Prozess ist individuell. Ich werde Ihnen mein Coaching-Konzept vorstellen, das meine Philosophie, Methoden und Herangehensweise umfasst. Dies hilft Ihnen zu verstehen, wie die Zusammenarbeit ablaufen wird.
-
Klärung von Vertragsdetails: Wir werden die Details unserer Zusammenarbeit klären, einschließlich Honorar, Anzahl der Sitzungen, Dauer und Ausfallregelung.
Verständnis und Empathie: Die Rolle des Vorgesprächs im Coaching-Prozess
Das Vorgespräch ist auch Ihre Gelegenheit, Fragen zu stellen. Sie können Ihre Erwartungen, Bedenken und Anliegen äußern. Notieren Sie sich gerne Ihre Fragen im Vorfeld, um sicherzustellen, dass Sie nichts vergessen. Dies hilft nicht nur Ihnen, sondern auch mir, Ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
Effizientes Coaching beginnt mit einem erfolgreichen Vorgespräch
Das Vorgespräch ist ein erster Schritt, aber keine finale Entscheidung. Sie sollten nach dem Vorgespräch Zeit haben, darüber nachzudenken, ob die Chemie stimmt und ob Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Das Vorgespräch bietet uns beiden die Möglichkeit, eine kluge Entscheidung für unsere weitere Zusammenarbeit zu treffen.
Wenn Sie neugierig geworden sind und die Möglichkeit nutzen möchten, mehr über systemisches Coaching und die Zusammenarbeit mit mir als CoachIn zu erfahren, lade ich Sie herzlich ein, einen telefonischen Termin für das Vorgespräch zu vereinbaren. Während dieses Gesprächs haben Sie die Gelegenheit, mir Ihre Fragen zu stellen und sich ein Bild von meiner Herangehensweise zu machen.
Schlüsselmomente im Coaching: Das Vorgespräch als erster Schritt
Meine Praxis für systemisches Coaching befindet sich in Bensberg, in der Nähe des Schloss Hotels Bensberg. Hier habe ich einen sicheren Raum geschaffen, in dem Sie offen über Ihre Herausforderungen sprechen können. Sowohl das Vorgespräch als auch die späteren Sitzungen können persönlich vor Ort stattfinden oder auf telefonischem Weg, je nachdem, was für Sie am bequemsten ist.
Das Vorgespräch im systemischen Coaching ist der Schlüssel zur Gestaltung Ihrer Veränderungsreise. Es ist die Gelegenheit, mich als CoachIn kennenzulernen und gemeinsam zu entscheiden, ob wir die richtige Partnerschaft für Ihre persönliche Entwicklung bilden. Kontaktieren Sie mich gerne, um einen Termin für Ihr persönliches Vorgespräch zu vereinbaren und den ersten Schritt zu Ihrer positiven Veränderung zu gehen.